岗位职责：
门店运营协助：​ 协助店长完成门店日常营运，包括开收市检查、排班协调、物料管控、损耗盘点；
岗位全能：​ 熟练掌握前台点餐收银、后厨汉堡制作、炸炉操作、清洁消杀等全岗位技能，能随时补位；
团队管理：​ 带训新员工，监督各岗位SOP执行标准，维护团队士气与服务质量；
数据意识：​ 关注营业额、客单价、损耗率等基础数据，协助店长制定改善方案；
客诉处理：​ 独立处理现场客诉及突发事件，维护品牌形象。
任职要求：
身体健康，持有效健康证；
同行经验优先：​ 有快餐/汉堡/西式餐饮行业经验者优先（华莱士、肯德基、麦当劳、德克士等同行业背景优先录用）；
管理潜质：​ 具备一定的组织协调能力和责任心，愿意从基层做起、往管理岗发展；
抗压能力：​ 能适应快节奏轮班和用餐高峰期，服从店长安排，长期稳定优先；
发展：有机会带领新店，自己做老板
待遇：储备干部4200元起
特点：晋升快，发展快

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