岗位职责  
1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程规范、产品标准统一 
2. 组织并指导员工开展服务工作，提升顾客满意度与服务质量
3. 处理门店运营中的突发事件，具备良好的沟通协调与应变能力
岗位要求:
1、2年以上餐饮连锁企业工作经验，熟练握服务技巧与所有产品操作技能。
2、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及沟通能力;
3、热爱服务工作、工作踏实、认真、有较强的事业心和责任感

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