宜宾丝丽雅集团有限公司下属子公司新疆丝雅源实业有限公司，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘59名工作人员。现将有关事项公告如下：

公司简介
新疆丝雅源实业有限公司成立于2023年5月，注册资本3亿元，是宜宾丝丽雅集团有限公司旗下主产业公司，集研究、生产、销售于一体，以棉、木、竹为原料生产生物基再生纤维素纤维的企业，拥有年产棉浆粕8万吨、再生纤维素短纤维11万吨、纤维素膜7000吨的生产产能。

公司先后荣获“自治区企业技术中心”“自治区创新型中小企业”“自治区级龙头企业”等荣誉称号。
依托新疆“一带一路”桥头堡的区位优势，公司全力打造丝丽雅集团第二产业基地，延伸生物基纤维素纤维原料产业链：一方面引进集团K浆绿色制浆清洁生产技术，建成10万吨新法制浆生产线，实现浆纤一体化；另一方面对纤维生产过程中产生的废碱液进行回收，提取其中的半纤维素作为生产木糖和低聚木糖的原料，实现废料高价值利用，拓展经济增长途径。
未来五年，公司将持续秉持“绿色、低碳、创新”的发展理念，不断引进先进技术与设备，完善研发体系，聚焦核心技术突破与产品迭代升级。基于现有产业基础，公司正重点推进2万吨绿色生物基高端新材料生产线建设项目，填补新疆地区产业空白，进一步扩大生产规模、优化产品结构。项目建成后，公司用工规模将达到2500人，有力带动区域就业与经济发展。

招聘岗位及要求
招聘岗位、职责以及任职条件详情见附件1。

招聘范围
符合招聘岗位条件的人员。

应聘人员基本要求
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。（二）品行端正、诚信廉洁，遵纪守法，具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。
（三）具备应聘岗位相关专业背景和从业经验，具有团队精神，爱岗敬业，工作积极主动且亲和力强。
（四）具有强烈的事业心和责任感，具备较强学习开拓精神和进取精神。
（五）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（六）学历及相关证书要求：国内毕业的报考人员须于公告发布日期之前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书（以中国高等教育学生信息网查询情况为准）；国（境）外毕业的报考人员须于公告发布日期之前取得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；岗位要求的其他证书，须于公告发布日期之前取得（以取得电子或纸质证书为准，考核合格但正在申领过程中的无效）。2026年应届毕业生须在2026年7月31日前取得学历学位证书,留学回国人员须取得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。
（七）工作年限：报考人员的工作经验年限计算时间截止公告发布日，须足年计算（工作经验累计满12个月视为满1年）。报考人员在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经验；工作经验有中断的，工作经验年限须扣除中断工龄时长，按实际工作时间累加计算。
（八）有下列情形之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的或被开除中国共产党党籍的；
2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的；
3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的；
4.有吸毒史的人员；
5.有关竞业禁止、职位禁入规定不得任职的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.存在回避关系的；
8.被市属国有企业辞退未满五年的；
9.与前用人单位签署有竞业限制协议且竞业限制期尚未届满的；
10.法律法规规定不得招录的其他情形。

薪酬福利
薪资面议；五险一金、带薪年休假、工作餐、员工宿舍、上下班交通车、节假日福利、各类培训等。具体以各用人单位实际情况为准。

招聘程序
（一）报名1.报名时间：公告发布之日起至2026年9月26日24:00截止（滚动式招聘，招满为止）。
2.报名方式：
（1）线上报名：应聘人员报名应填写并上传《应聘人员信息登记表》（附件2）、身份信息、学历信息、职称等相关证明材料至指定发送至邮箱1505056500@qq.com；
上传材料要求：按要求填写应聘登记表，并附身份证、学历证书等相关应聘材料，所有资料整合为一个PDF文件，以“姓名+应聘岗位”命名（列：张三纺丝工）后提交。
（2）线下报名：应聘人员到公司现场报名填写《应聘人员信息登记表》，提供身份信息、学历信息、职称等相关证明材料。
各用人单位指定邮箱与报名地址见第七条第（八）点。
（二）简历筛选
简历筛选原则上按照学历、专业、年龄、执业资格、政治面貌、工作年限、从业背景、项目经验、管理经验、专业技能等任职要求进行筛选，简历筛选合格的将通过邮件、电话或短信通知进入后续环节，简历筛选不合格的不再单独通知。
（三）组织考试
根据岗位要求，采取两轮面试，具体情况如下：
1.初次面试：
由用人公司人力资源管理部门进行初次面试，面试总分为100分，最低合格线为70分，低于70分的人员不得进入招聘后续环节，初次面试分数占比40%；
2.二次面试：
由用人公司具体业务部门进行二次面试，面试总分为100分，最低合格线为70分，低于70分的人员不得进入招聘后续环节，二次面试分数占比60%。
（四）体检、背景调查
用人公司根据综合考试成绩，按照成绩从高到低确定体检对象并进行背景调查。背景调查内容包括但不限于年龄、学历、工作经历、任职资格条件、法律与信用记录、原单位工作表现等核查内容。
（五）讨论决定
用人公司根据综合测试成绩、体检结果、背景调查等情况，确定拟聘用人选。经公司研究确认无适宜聘用的人选，可取消录用。
（六）录用公示
经用人公司研究确定为拟聘用人员的，报宜宾市属国有企业人力资源中心统一发布拟录用公示公告，用人公司同步转载。
（七）递补
因个人原因放弃或背景调查、体检、公示不合格以及在上述程序中发现不符合岗位录用条件的，公司在履行内部决策程序后，根据综合成绩进行递补或放弃录用。
（八）签约
用人公司根据内部管理制度按程序与拟聘用人员签订劳动合同。对存在严重问题并查有实据的，取消聘任资格。

其他事项
（一）报考人员一经报名，视为已知悉并认同本公告全部内容。

（二）报考人员原为公务员（参公人员）、事业人员的，在进入试用期前，须本人按相关程序自愿申请辞去编制身份，与原单位脱钩。
（三）若报考人员存在提供虚假材料、作弊或贿赂等违规违纪行为的，一经查实，取消应聘资格；已入职的，用人单位有权解除劳动合同且不支付经济赔偿金，同时保留主张赔偿损失的权力，构成犯罪的移交司法机关处理。
（四）纪律监督。此次公开招聘工作将由各用人公司纪检监察部门全程监督，同时欢迎社会各界予以监督。凡在招聘工作过程中，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，将按有关规定予以严肃查处。
（五）本次招聘不收取报考人员任何费用，未授权任何机构或个人代为开展招聘或培训服务，也未授权任何机构或个人制作复习题、模拟题等复习资料。对于社会上有关市属国有企业考试培训、网站或者出版物等，请广大报考者提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报。
（六）招聘过程中如有调整、补充等事项，将在“宜宾国企招聘网”“宜宾市属国有企业人力资源中心”和“宜宾人才集团招聘”微信公众号上公布。因报考人员不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、考试、体检、考核、聘用的，责任自负。
（七）报考人员务必保持电话通畅，若无法联系本人的，责任由报考人员自负。在招聘各环节中落选人员，不再另行通知，敬请谅解。
（八）本公告未尽事宜，可在工作时间内致电咨询。各用人单位的咨询电话以及报名方式如下：
新疆丝雅源实业有限公司：
1.电话：
李女士：19099176825（微信同号）
孙女士：19099176835（微信同号）
2.邮箱：1505056500@qq.com
3.地址：新疆昌吉州玛纳斯县城西工业园新疆丝雅源实业有限公司办公室楼六楼招聘办公室
投诉电话：0831-2360108（宜宾丝丽雅集团有限公司）
周一至周五：上午9:00-12:00
                  下午13:30-17:30（周末及法定节假日除外）