一、基本条件

1. 学历： 大 专及以上，有仓储管理、供应链相关经验优先。
2. 年龄：25至45 ，能适应工厂两班倒（白 / 夜班轮换）。
3. 工作经验：2 年及以上电子厂仓库工作经验，至少 1 年仓库组长 / 领班经验；有手机制造行业仓库经验优先。
4. 熟悉系统：会操作 ERP/MES/WMS（金蝶 K3、T100、MES 最常见），能做单据录入、库存查询、盘点差异处理。
5. 基础能力：会 Excel（数据透视表、VLOOKUP、条件格式、库存报表），看得懂物料编码、BOM 表。

二、专业技能要求

1. 物料管理：熟悉手机物料类型（PCB、显示屏、电池、摄像头、结构件、包装耗材），区分贵重料、静电敏感料 ESD、危险品（锂电池）管控；掌握先进先出 FIFO、批次管理、追溯管理。
2. 出入库管理：来料点收、IQC 不良退料、产线发料、半成品 WIP 出入库、成品入库、出货核对；管控超领、缺料、呆滞料。
3. 盘点管理：组织日盘点、周抽盘、月度全盘；跟进盘盈盘亏，出具差异分析、改善对策，保证账物相符。
4. 仓储现场：仓库区域规划、库位管理、5S / 目视化管理；ESD 防护、防潮、防爆（电池）、堆叠规范，落实安全管理。
5. 单据与报表：审核出入库单据，制作库存日报、周报表、呆滞物料报表、物料损耗报表。

三、管理能力要求

1. 人员管理：管理仓管员、搬运、备料员；排班、岗位分工、岗前培训、绩效考核，处理班组内部问题。
2. 沟通协同：对接 PMC 计划、生产、品质 IQC/OQC、采购；及时反馈缺料、物料异常、库存风险，保障产线供料不断料。
3. 问题处理：快速处理物料错发、漏发、混料、库存差异、物料损坏；主导异常改善，防止重复发生。
4. 执行力：落实公司流程、体系要求（IATF16949 优先，如果是汽车电子手机配件仓）；遵守工厂品质、安全制度。

 四、职业素养

1. 责任心强，细心严谨，对物料、库存数据敏感；手机物料价值高，杜绝偷盗、物料流失。
2. 抗压能力强，订单旺季加班，应对急单、插单、出货赶货。
3. 原则性强，遵守仓库管理制度，不私自放行物料。
4. 安全意识：了解锂电池存储、ESD 防静电、叉车安全、消防规范。

五、岗位职责

1. 负责仓库班组日常运作，人员排班、工作分配。
2. 管控物料收发、备料、退料、入库、出货，保证账、物、卡一致。
3. 组织盘点，跟进库存差异、呆滞料管理。
4. 仓库现场 5S、库位、ESD、物料安全管理。
5. 对接 PMC、产线、品质，处理物料异常，保障生产供料。
6. 培训下属仓管员，监督作业规范，防止混料、错发。
7. 提交各类库存报表，落实上级安排的改善工作。

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