
工作内容:主要负责门店日常运营管理,提升团队专业能力与服务意识
要求:有服装零售经验优先,懂得门店整体运营管理,具备目标感业绩拆解,会带小团队,有较强销售思维,擅长店员培训激励,善于沟通,责任心强。
薪资结构:底薪6000+门店业绩提成+绩效奖金+金牌店长公司股权认购,具体可面谈
仁和街1号
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