一、岗位种类
包括：
总装｜物流｜涂装｜焊装｜冲压｜质检｜叉车|发泡|组装|包装 |打螺丝|打包|注塑|仓管|测试|SMT|去毛刺|修边|贴胶带|抬板子|锂电池外壳|操机|
 
二、岗位职责（分岗位详细说明）
 
1、总装车间（最轻松、主流岗位）
 
- 负责汽车整车零部件装配，包含座椅、仪表盘、车灯、内饰、线束、底盘小件安装
- 按照生产工艺标准完成流水线作业，确保装配到位、无漏装、错装
- 配合产线节拍，完成每日生产产量，做好岗位卫生整理
- 工作环境干净、无重粉尘、无重气味，以站立式流水线作业为主
 
2、物流车间
 
- 负责车间物料领取、转运、摆放、配送至对应工位
- 核对物料型号、数量，做好物料台账、补货、缺料上报
- 负责车间周转箱整理、物料区域规整
- 走动岗位、活动量大、相对自由，不固定站死工位
 
3、涂装车间
 
- 负责汽车车身喷涂、打磨、抛光、外观复检等辅助作业
- 严格按照工艺标准作业，保证漆面平整、无色差、瑕疵
- 车间恒温封闭，需佩戴劳保用品
 
4、焊装车间（高薪岗位）
 
- 负责汽车车身点焊、拼接、焊接辅助作业
- 检查焊点质量、工件平整度，及时反馈不良品
- 享有每月500元专属岗位津贴
- 属于技术型车间，工资整体高于普通岗位
 
5、冲压车间
 
- 负责汽车钣金件冲压、取放、分拣、外观检查
- 配合设备自动化生产，做好岗位安全规范操作
- 车间机械化程度高，按流程标准化作业
 
6、质检岗位（相对轻松、女生友好）
 
- 负责半成品、整车外观、装配细节、工艺合规性检查
- 记录不良问题、上报产线异常、协助整改复检
- 核对生产质量标准，把控出厂品质
- 不用高强度体力劳作，偏细致、检查、记录类工作
 
7、叉车工
 
- 持证上岗，负责厂区货物、托盘、物料转运、入库出库
- 遵守厂区交通安全、规范操作叉车设备
- 每月固定500元叉车专项津贴
 
四、任职要求
 
1. 年龄：18–40周岁，男女均可
2. 身体健康、无纹身、无案底、能适应工厂流水线、配合生产排班
3. 无需经验、无需学历，零基础可入职、统一岗前培训
4. 能接受正常加班、旺季可配合两班倒
 
五、上班时间
 
- 正常班：09:00–17:30（8小时正班）
- 17:30之后全部算加班
- 加班规则合规：平时1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍
- 长白班为主，生产旺季少量夜班（有夜班补贴）
 
六、薪资结构（透明可查）
 
1. 基本工资：2600元（底薪）
2. 专项津贴：焊装/叉车岗位 +500元/月
3. 加班费：平时1.5倍｜周末2双倍｜节假日三倍工资
4. 日常补贴：
- 餐补：15元/天
- 夜班补：15元/天
- 车补：10元/天
5. 季节/绩效奖励：
- 高温补贴：0–500元/月（夏季）
- 优秀员工月度/季度奖金
6. 综合月薪：6000–8000+ 元
 
七、福利待遇
 
1. 转正购买五险一金，国企正规福利
2. 免费住宿：6人间宿舍，配套齐全
3. 工资稳定、准时发放、无拖欠
4. 厂区环境正规、管理人性化、晋升通道透明
5. 入职免费培训、新人带教、上手快
 
 
八、岗位优势总结
 
国企稳定、福利齐全、薪资透明、补贴多、
可自选轻松岗位、零基础可做、适合长期稳定干

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