薪资待遇：综合薪资6000元/月 + 高额业绩提成
岗位职责：
1.目标达成： 全面负责门店的营销推广与客源拓展，制定年度/月度营销计划，带领团队完成或超越营收预算目标；
2.客户开发与维护： 积极开拓企事业单位、商会、婚庆公司等B端大客户资源；深度维护老客户客情关系，提升复购率与品牌忠诚度；
3.活动策划与执行： 结合节假日、店庆、时令新品等节点，策划具有话题性和转化率的线上线下营销活动，并统筹落地执行；
4.市场调研： 密切关注同行业竞争对手的经营策略与市场动态，及时调整门店营销策略，保持竞争优势；
5.团队管理： 负责营销团队的日常管理、业务培训及绩效考核，提升团队整体销售能力与服务水平。
6.任职要求：
①市场营销或酒店管理等相关专业优先；
②具备3年以上餐饮/酒店行业营销管理经验，有成功的业绩案例及本地客户资源者优先录用；
③具备出色的商务谈判能力、市场开拓能力及抗压能力，目标感强，对业绩结果负责；
④形象气质佳，具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能够高效推进跨部门协作。

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