岗位职责：岗位薪资4000-6000
1.制定并分解专卖店月底销售计划，带领团队完成销售任务；
2.根据年度销售目标分解本区域的月度销售计划，制定实施方法，并及时与区域经理进行沟通；
3.负责统筹产品销售服务和进店客户咨询服务；
4.主持专卖店的例会，传达相关政策及信息；
5.制定培训计划，并对导购人员进行培训与辅导；
6.监督导购员的日常工作纪律，对违反有关规范的人员进行处理；
7.对下属的工作进行评价，并协助制定和实施员工全年成长计划；
8.监督管理产品陈列、摆放、店面卫生、人员形象、POP布置等方面的展厅形象维护工作；9.及时反馈相关信息，提出有助于完成销售目标的建设性意见，发现问题及时反映；
10.处理顾客的现场或电话投诉与抱怨，需要其它部门协调处理的投诉事件及时通知相关部门；
11.维护客户关系，提高客户满意度，增加客单价，实现签单量与销售额的增长；
12.严格保密工作，保守公司商业信息机密；
13.完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1.高中以上学历，有2年以上家具销售工作经验以及1年以上店面管理经验；
2.主动性强，工作态度积极，热爱销售工作；3.良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；
4.良好的团队协作精神和客户服务意识，较强的抗压能力；
5.具备专业的销售技巧和谈判能力，有较强的市场与客户开拓能力；
福利：基础工资+社保+总提+奖励+旅游（可带家属）

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