一、岗位要求
1、本科及以上学历
2、35岁以内
3、征信良好，无不良记录
二、岗位职责：
1、认真学习卡中心相关业务知识以及分行产品知识，参与培训工作。
2、充分了解中信银行企业文化及各部门工作重点及流程
3、了解销售条线业务模式并参与业务研讨，
4、参与分中心重点项目的开发及维护，深入一线参与重点项目营销工作
5、完成本职级既定考核任务并协助团队业务及人员的管理
三、薪酬福利:
1.无责任底薪+获客绩效奖金+效益绩效奖金+质量绩效奖金+其他绩效奖金+季度绩效奖金+年终奖。
2.各种福利
其他补贴：
1、6-10月发放防暑降温补贴（600-800元不等）；
2、国家法定节假日发放过节费300元，一年五次共1500元；
3、 话费补贴每月100元，一年1200元；
4、洗衣卡每季度150-600元不等，
5、生日补贴每年300元；
工会福利：
1、不定期发放慰问礼品（当季水果，干果，蜂蜜等）
2、结婚、生育津贴
3、开门利是（688红包）
4、新春大礼包（价值两千元粮油，干果零食等）
5、入职一年以上免费定制行服
四、培养计划
三、行业优势：
1、每月专业技能培训：开设销售技巧、金融产品、商务礼仪、分行零售产品等课程，为你提供综合学习平台
2、职业发展空间：
内部转岗：市场条线、风险条线、行政序列
分支行输送：分支行信用卡联络员、客户经理、理财经理
晋升计划：入职一年竞聘主管、督导；两年竞聘高级营销主管（室经理，分中心副经理）；两年竞聘分中心负责人。
3、轮岗计划：市场、风险、综合跨科室轮岗交流学习
五、工作地点：宜宾翠屏区翠柏大道170号江语城写字楼505

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